⚖ Asistent juridic · Legislație

Art. 242 Codul muncii

Titlul XI Răspunderea juridică · Capitolul I Regulamentul intern
Regulamentul intern cuprinde cel puțin următoarele categorii de dispoziții: a) reguli privind protecția, igiena și securitatea în muncă în cadrul unității; b) reguli privind respectarea principiului nediscriminării și al înlăturării oricărei forme de încălcare a demnității; c) drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariaților; d) procedura de soluționare pe cale amiabilă a conflictelor individuale de muncă, a cererilor sau a reclamațiilor individuale ale salariaților; e) reguli concrete privind disciplina muncii în unitate; f) abaterile disciplinare și sancțiunile aplicabile; g) reguli referitoare la procedura disciplinară; h) modalitățile de aplicare a altor dispoziții legale sau contractuale specifice; i) criteriile și procedurile de evaluare profesională a salariaților. j) reguli referitoare la preaviz; k) informații cu privire la politica generală de formare a salariaților, dacă există.
Întreabă ce înseamnă acest articol →

Ce s-a schimbat la acest articol

← art. 241art. 243 →

Din Codul muncii, formă consolidată la 2026-04-27.

Text informativ, nu consultanță juridică. Textul de aici e preluat din Portalul Legislativ al Ministerului Justiției, în forma consolidată la data arătată. Legea se poate schimba, iar aplicarea ei într-un caz anume cere un avocat.
Sursa textului: Portalul Legislativ al Ministerului Justiției. Textele oficiale de natură legislativă nu sunt supuse dreptului de autor (Legea nr. 8/1996, art. 9 lit. b).